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权势巅峰:分手后,我青云直上

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第244章 重新审视班底的建设
    青峰县委小会议室。

    郑仪坐在主位,面前摊开的不是文件,而是一份干部履历表。

    照片上的男人约莫四十出头,短发,方脸,鼻梁高挺,眼神锐利,带着一种基层干部特有的沉稳和一丝不易察觉的锋芒。

    姓名:陈越。

    现任职务:青峰县审计局党组书记、局长。

    曾任:东兴镇党委副书记、镇长(五年)。

    学历:江东财经大学审计学硕士。

    籍贯:青峰县青山镇。

    履历干净、扎实。

    从乡镇财政所科员起步,一步一个脚印,在东兴镇镇长任上,顶着压力清退了几个长期占用集体资产、群众反映强烈的“关系户”。

    推动镇属集体企业改制,盘活了闲置多年的老农机厂,引入了一家农产品深加工企业,让青山镇这个曾经的“后进镇”,在他离任时经济指标跃居全县中游。

    调任县审计局局长后,更是雷厉风行。

    去年牵头对全县扶贫资金进行专项审计,硬是顶住各方压力,揪出了三个乡镇虚报冒领、挤占挪用的问题,追回资金近千万,几个涉事干部被严肃处理。

    本地人,高学历,有魄力,懂经济,熟悉基层,更关键的是——有政治头脑。

    知道什么该碰,什么不该碰,碰了之后如何善后,如何把阻力转化为推动工作的助力。

    郑仪的手指敲击着桌面,发出沉闷的“笃笃”声。

    三年。

    李长河带来的“风声”和那番推心置腹的警告,像一根无形的刺,深深扎进了郑仪的心里。

    他争取了三年,但这三年,注定是风雨飘摇、暗流涌动的三年。

    他必须在这三年里,为青峰打造一个真正能扛起“青峰模式”大旗、能在他离开后继续沿着这条路坚定走下去的成熟班底。

    核心的贺铮、林姝、冷治、刘希,忠诚可靠,能力也够,但都太“郑仪化”了。

    他们是自己一手带出来的利刃,锋芒毕露,攻坚克难无往不利,但独当一面、尤其是驾驭复杂局面、平衡各方利益的政治智慧,还需要更深的磨砺。

    县政府那边,陈济民是个摆设,至于郭长河……郑仪的目光沉了沉。

    这个常务副县长,能力是有的,甚至可以说很强。

    县政府日常运转、具体事务的推进,离不开他。在郑仪的高压和周阳倒台后,他选择了“合作”,也展现出了相当的执行力。

    各乡村的药材保障、东市集的初期协调,他都出了力。

    但郑仪太清楚郭长河是什么人了。

    这就是一条盘踞在县政府多年的“地头蛇”,一个精致的利己主义者。

    他的“合作”,是审时度势下的自保,是利益权衡后的选择。他骨子里信奉的是“权力即利益”,是“关系至上”。

    他能在规则内把事情办得漂亮,也能在规则外为自己和依附者攫取利益。

    现在自己坐镇县委,能压得住他,能把他圈在“规则”的笼子里,让他发挥“能吏”的作用。可一旦自己离开呢?

    郑仪几乎可以预见:

    一个失去了强力制约的郭长河,会迅速填补权力真空,利用他深耕多年的县政府班底和盘根错节的关系网,将“青峰模式”中那些需要持续投入、短期难见政绩的“笨功夫”边缘化,转而追求那些能快速出数字、出亮点的“短平快”项目。

    甚至,为了利益,他可能重新与那些被压制的地方势力、资本力量媾和,让青峰好不容易清朗起来的政治生态和营商环境,再次蒙尘。

    郭长河,是青峰未来最大的隐患,是“青峰模式”能否真正延续下去的关键变量。

    必须有人能制衡他,甚至……在必要时取代他。

    陈越的名字,就是在郑仪反复权衡、多方考察后,浮出水面的。

    这个从东兴镇杀出来的审计局长,有基层治理的实战经验,有审计工作培养出的敏锐洞察力和对规则、对底线的坚守,更有敢于碰硬、不惧压力的魄力。

    他是本地人,熟悉青峰的人情世故和盘根错节的关系,这既是优势,也是考验。

    最重要的是,他展现出的政治头脑,知道在什么位置做什么事,懂得借势发力,也懂得保护自己。

    把他提上来,进县政府班子,担任副县长,分管……财政、审计?或者更重的担子?

    让他成为悬在郭长河头顶的一把利剑?成为未来青峰县政府权力格局中,一个足以抗衡甚至压制郭长河的“新贵”?

    郑仪的手指停在了陈越履历表“东兴镇镇长”那一栏。

    风险同样巨大。

    陈越有能力,有魄力,但同样有野心。

    这种干部,用好了是栋梁,用不好,也可能成为新的不稳定因素。

    他能否真正理解并认同“青峰模式”的核心价值?

    能否在复杂的权力博弈中,始终把老百姓的利益、把青峰的长远发展放在首位?而不是仅仅将其视为个人晋升的跳板?

    “笃笃。”

    敲门声响起,打断了郑仪的沉思。


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