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第11章 哦？第一次遇见奇才
“张总，李顾问，你们先聊，我先去会议室准备一下。”
陈秘书还是挺机灵的，赶紧找理由离开。
张小北对陈秘书点了点头，表示允许。
李叔看着陈秘书离开后，小声对张小北说：
“少爷，这陈秘书挺漂亮的，看起来和你挺般配。”
“李顾问，我之前怎么交代你的？这么快忘记了？”
“少爷，我，对不起，张总。”
李叔不好意思地挠了一下头笑着说。
会议室里，二十位博士生穿着白衬衫已经在等候了。
陈秘书正在让他们按顺序签到。
张小北和李叔面带笑容地走进了会议室。
座位呈圆弧形状，张小北和李叔在陈秘书的带领下坐在了主座上。
陈秘书坐在张小北的旁边，她按照招聘流程向在座的应聘者们介绍张小北和李叔。
张小北看着这些博士生，有男有女，有高有矮，有胖有瘦，有老有少。
怎么来了这么些人？他们该不会是没看清楚招聘要求吧？
“陈秘书，麻烦你把他们的简历按从左到右的座位顺序排列好，再交给我。”
“好的，张总。”
“各位求职者，大家上午好，今天由我和旁边的这位李顾问对大家的求职进行面试。
李顾问，是我们东辉饼业的元老，下面由他来介绍一下我们公司的发展历程。”
在座的求职者纷纷鼓掌。
李叔被掌声震惊到，他愣了一下。
张小北见李叔没有说出来，于是小声在李叔的耳边说：
“李顾问，按照你之前怎么告诉我的就简单说一下就可以了。”
这时的李叔才反应过来，立刻进入顾问角色。
但是让张小北没有想到的是，这李叔从饼业两百年前的历史开始说起。
足足说了二十多分钟，没带卡文的，说到关键处，引得大家哈哈大笑。
张小北没办法，只好用眼神示意陈秘书把简历交上来，这才打断了李叔的说话。
“感谢李顾问的精彩发言，下面请张总裁来进行招聘环节的面试。”
陈秘书的这些话把大家的注意力拉了回来。
“今天的面试，采用的是集体面试，大家是不是感到很意外？”
张小北模仿张奇东的说话方式跟大家说。
“这个面试方式，相信大家没有见过，估计在蓝星上我是独创的。”
“传统的招聘方式，都是单独面试，这样很难看出差距，让求职者不知道自身的不足。”
“所以，今天的集体面试，大家都能看到对方，谁被录用谁被淘汰，也会明明白白。”
“大家觉得这个方式怎么样？如果同意用这种方式面试的就留下来，如果不同意可以离开。”
张小北说完这些话之后停了一下，他看向左右两边的求职者，没有一个想起身离开的。
于是，放心地继续往下说：
“我们这个保安岗位，需要的是博士毕业，如果还没有毕业证书的，或者用的是假证书或别人证书来应聘的，请自行离开。”
张小北再看一下这些人，居然没有一个离开的。
“既然大家都符合基本要求，那就进入下一轮环节。请在你们在纸上简单写出对保安工作的了解。”
这些人听完后，居然没有一个反问的，都纷纷写下对保安工作的了解。
张小北看着陈秘书收上来的答案，每个人的字迹都非常的工整，。
他认真看了这些答案，虽说不是很一致，但是每一篇拿到地球上都是学术论文的既视感，简直就是保安界的奇才，换成选谁不选谁，还真是让张小北为难。
“下面从一号应聘者开始，说一下你们曾经的工作是什么？”
“我以前是修汽车的。”
“我是干批发的。”
“我是开餐馆的。”
“我是摆摊的。”
“我是搞科研的。”
“我是做保姆的。”
......
张小北听着这些人介绍自己曾经的职业，居然没有一个是干过保安的。
“没想到来自各行各业的你们，居然没有做保安的经历。”
“你们公司不是说只收博士生吗？又没说必须要有相关工作经历。”
台下那位摆摊的博士生反问张小北。
张小北一时不知道该怎么回答这些高知识分子的问话，尴尬地说：“哈哈哈，好好好，那请你们说说为什么选择做保安吧！”
陈秘书还是挺机灵的，赶紧找理由离开。
张小北对陈秘书点了点头，表示允许。
李叔看着陈秘书离开后，小声对张小北说：
“少爷，这陈秘书挺漂亮的，看起来和你挺般配。”
“李顾问，我之前怎么交代你的？这么快忘记了？”
“少爷，我，对不起，张总。”
李叔不好意思地挠了一下头笑着说。
会议室里，二十位博士生穿着白衬衫已经在等候了。
陈秘书正在让他们按顺序签到。
张小北和李叔面带笑容地走进了会议室。
座位呈圆弧形状，张小北和李叔在陈秘书的带领下坐在了主座上。
陈秘书坐在张小北的旁边，她按照招聘流程向在座的应聘者们介绍张小北和李叔。
张小北看着这些博士生，有男有女，有高有矮，有胖有瘦，有老有少。
怎么来了这么些人？他们该不会是没看清楚招聘要求吧？
“陈秘书，麻烦你把他们的简历按从左到右的座位顺序排列好，再交给我。”
“好的，张总。”
“各位求职者，大家上午好，今天由我和旁边的这位李顾问对大家的求职进行面试。
李顾问，是我们东辉饼业的元老，下面由他来介绍一下我们公司的发展历程。”
在座的求职者纷纷鼓掌。
李叔被掌声震惊到，他愣了一下。
张小北见李叔没有说出来，于是小声在李叔的耳边说：
“李顾问，按照你之前怎么告诉我的就简单说一下就可以了。”
这时的李叔才反应过来，立刻进入顾问角色。
但是让张小北没有想到的是，这李叔从饼业两百年前的历史开始说起。
足足说了二十多分钟，没带卡文的，说到关键处，引得大家哈哈大笑。
张小北没办法，只好用眼神示意陈秘书把简历交上来，这才打断了李叔的说话。
“感谢李顾问的精彩发言，下面请张总裁来进行招聘环节的面试。”
陈秘书的这些话把大家的注意力拉了回来。
“今天的面试，采用的是集体面试，大家是不是感到很意外？”
张小北模仿张奇东的说话方式跟大家说。
“这个面试方式，相信大家没有见过，估计在蓝星上我是独创的。”
“传统的招聘方式，都是单独面试，这样很难看出差距，让求职者不知道自身的不足。”
“所以，今天的集体面试，大家都能看到对方，谁被录用谁被淘汰，也会明明白白。”
“大家觉得这个方式怎么样？如果同意用这种方式面试的就留下来，如果不同意可以离开。”
张小北说完这些话之后停了一下，他看向左右两边的求职者，没有一个想起身离开的。
于是，放心地继续往下说：
“我们这个保安岗位，需要的是博士毕业，如果还没有毕业证书的，或者用的是假证书或别人证书来应聘的，请自行离开。”
张小北再看一下这些人，居然没有一个离开的。
“既然大家都符合基本要求，那就进入下一轮环节。请在你们在纸上简单写出对保安工作的了解。”
这些人听完后，居然没有一个反问的，都纷纷写下对保安工作的了解。
张小北看着陈秘书收上来的答案，每个人的字迹都非常的工整，。
他认真看了这些答案，虽说不是很一致，但是每一篇拿到地球上都是学术论文的既视感，简直就是保安界的奇才，换成选谁不选谁，还真是让张小北为难。
“下面从一号应聘者开始，说一下你们曾经的工作是什么？”
“我以前是修汽车的。”
“我是干批发的。”
“我是开餐馆的。”
“我是摆摊的。”
“我是搞科研的。”
“我是做保姆的。”
......
张小北听着这些人介绍自己曾经的职业，居然没有一个是干过保安的。
“没想到来自各行各业的你们，居然没有做保安的经历。”
“你们公司不是说只收博士生吗？又没说必须要有相关工作经历。”
台下那位摆摊的博士生反问张小北。
张小北一时不知道该怎么回答这些高知识分子的问话，尴尬地说：“哈哈哈，好好好，那请你们说说为什么选择做保安吧！”
