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四合院:我成了秦淮茹的弟弟

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第310章 副科长人选,选谁好呢?
    “啥事?”

    “副科长的人选有没有?”王富贵言简意赅。

    啊?

    秦河如傻眼了。

    不说这个事他都忘了。

    最开始他是没想过要争,所以没想。

    后来开始争了之后太忙,忘记了。

    是啊,他升任正科级干部之后,手下肯定是要有副科级干部作为助手的。

    “两个啊,别说我没提醒你。”王富贵一看他这样子就知道他没放心上,不禁微微摇头。

    还是太年轻。

    得亏遇上的上司是自己,有良心。换做别人,哪可能给这个机会,直接安插上自己的人。

    想当副科长的人一大堆,有资历有能力并且来找过他的人也不少。

    这一次的位置变动,一共会多出六位副科长。几百个人争夺六个位置,想想就知道多激烈。

    不过他不准备把秦河如这边的名额要过来。

    主要是秦河如太年轻了,需要有一点自己的人手,他这边插手的话,很可能导致对方斗不过其他人。

    当领导的,既要让手下都听自己的话,又不能让他们团结一起,否则会有可能架空自己。

    不能大权独揽,要适当放权。

    “哦哦好,我知道了。”秦河如立马点头答应。

    他不是傻子,岂会不明白这是一个捞钱,哦不对,是拉拢人的机会。

    副科长可就是干部了。

    只要他这边放点风声出去,何愁家门不被踏破。

    “没什么事的话就回去吧,过两天我会通知这件事的。”王富贵下令逐客了。

    “好,科长你忙。”

    说罢,秦河如站起身离开。

    三组。

    里面的人走了大半。

    他来不来,开不开会不重要。他之前已经说过了,人没在的话该做什么就做什么,不需要担心他被耽搁的时候三组人会不下村采购。

    坐在位置上,他开始思考副科长的人选。

    这人选肯定是优先从三组和四组里挑选,他个人偏向从三组里选出来。

    四组那边的人他虽然都认识,不过关系大多都一般。三组就不一样了,他管理了大半年,把人升上来的话是会站在他这边的。

    说到人选,他第一想法就是把自己人提上去。

    章梧桐算一个。

    可是……

    章梧桐这家伙性格懒散,放在后世的话,估计是喜欢去做保安这一类工作的,不适合当领导。

    再则,他如今连一级科员都不是,直接升成副科长的话,难免被人说闲话。

    排除章梧桐的话,那他就没什么朋友了,陈建强算半个。

    哎!

    想到陈建强,秦河如双眼微微发亮。

    这家伙似乎可以。

    人能力可以,资历够,对他忠心。唯一需要考虑的就是他前个月才把陈建强升成一级科员,在升一级的话,会不会有点快了?

    思前想后,秦河如决定先放放。

    陈建强可以划入备选名单中,至于说升级太快这个问题可以解决,大不了到时候先让其当代理副科长,明年再正式当副科长。

    如果陈建强算一个的话,那么还有一个名额。

    “该给谁呢?”

    秦河如喃喃自语。

    一些人的名字在他脑海中划过。

    萧嫣然、牛石头……

    牛石头不行。

    倒不是说上次他锁门被牛石头骂,他记恨于心,而是牛石头这人性格和名字一样,很犟,认定的事八头牛都拉不回来。

    情商太低,只适合做事,不适合当干部。

    让这种人当干部不是在帮他,而是在害他。

    说句不好听的,被辞退的朱老二都比牛石头更适合当干部。

    四组的一级科员就那么几个。

    一个一个排除之后,秦河如想到了一个人——肖嫣然。

    这个人他有印象,貌似在第一轮考核时,此人就曾获得过他的奖励。

    人不错,情商尚可,资历足够,有能力,又是一级科员。

    只剩人品以及一些小问题需要考察。

    想到这儿,秦河如抬头看向对面。

    “肖嫣然在不在?”

    “我在,科长。”

    他的问话很快就有人应答。

    紧接着一名女子走过来。

    许是保养得好,看起来才二十七八岁这个样子,实际上秦河如知道她的真实年龄,三十了。

    对于她没出去采购,秦河如没有太过惊讶。

    能力越是出众的人,就越早能完成采购指标。

    如今已是九月末,马上十月了,倘若肖嫣然出去采购,不是前面休息多了就是能力不行。

    至于说想要超额完成采购指标拿得他年前许下承诺的奖励,呵,别开玩笑了。

    这些人在想什么他最清楚了。

    只要采购指标一完成,一个个就放飞自我,想要他们继续采购,门都没有。

    人到了跟前,秦河如上下打量,眼中出现一丝满意之色。

    长得不错,形象良好。

    很多时候我们都不得不承认的一件事就是,一个人长得好看,形象气质上佳,的确在职场中有一点点小优势。


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