返回

神魂决

首页
关灯
护眼
字体:
第152章 招募首批成员
    夜幕如墨,山谷中的秘密据点内,叶无双、林曦儿和陆羽正围绕着首批成员招募方案进行深入讨论。

    林曦儿铺开一张记录着大陆各地天才信息的特殊羊皮地图:"我们的目标不是数量,而是质量。每一个成员都必须是能够改变游戏规则的变革者。"

    【初步候选名单】

    魂力天赋特殊者

    姬冰莲:罕见的冰系武魂,天赋极其罕见

    墨千云:拥有诡异的幻术型武魂

    风无痕:游离于传统修炼体系之外的奇才

    边缘天才

    绝影:来自黑暗世家的流浪者

    清婉:被家族遗弃的天才少女

    铁血:曾被誉为"魂师杀手"的佣兵型修炼者

    特殊背景人才

    神秘学者:对魂力理论有独特见解的研究者

    暗影猎人:擅长情报收集的隐秘职业者

    炼金术士:跨界天才,擅长魂力与科技结合

    叶无双仔细审视着每一份资料:"每个人都有自己独特的价值,关键是如何说服他们。"

    【招募策略】

    个性化接触

    深入了解每个候选人的内心诉求

    精准把握说服的关键点

    展现超越传统的发展空间

    多重考核机制

    魂力测试

    心理评估

    价值观匹配度

    潜在叛变风险评估

    诱惑与挑战并存

    提供超越当前修炼体系的修炼机会

    展现颠覆性的组织愿景

    激发内在的变革渴望

    陆羽提出质疑:"这些人中很多都有自己的既得利益和归属,如何让他们背叛现有的阵营?"

    林曦儿冷笑:"不是背叛,而是追求更高的可能性。我们给他们的,是超越当前局限的机会。"

    【招募路径与方案】

    姬冰莲

    切入点:打破传统修炼的局限性

    展示独特的魂力进化可能

    提供突破天赋瓶颈的修炼资源

    墨千云

    切入点:颠覆传统的武魂理论

    提供完全不同的修炼视角

    建立独特的研究平台

    风无痕

    切入点:自由与极限的追求

    提供不受任何束缚的修炼环境

    赋予真正的变革使命

    叶无双summarize(总结)道:"我们不是在招募士兵,而是在召集一群能够重塑这个世界的革命者。"

    【招募的核心哲学】

    超越:打破既有界限

    自由:摆脱传统枷锁

    变革:重构修炼文明

    使命:追求更高的价值

    林曦儿拿出一个特殊的通讯水晶:"第一轮接触即将开始。"

    陆羽严肃地说:"风险很大。一旦暴露,我们可能会遭到各大势力的围剿。"

    叶无双目光坚定:"真正的革命,从来都是在风险中诞生。"

    夜色渐深,三人的目光交汇,一场注定改变苍穹大陆命运的招募行动,正悄然展开。

    水晶微微发光,第一个神秘信号,即将传递向那些潜藏在黑暗中的天才。

    山洞深处,三盏微弱的魂力灯忽明忽暗。叶无双将一块古老的石板摊开,上面密密麻麻记录着繁复的符号和公式。

    陆羽skeptically(怀疑地)扫了一眼:"这就是你说的选拔标准?看起来更像是一份疯狂的学术论文。"

    林曦儿优雅地调整了灯光,修长的手指在石板上轻轻滑动:"选拔不只是简单的魂力测试,而是一个多维度的系统性评估。"

    【选拔维度框架】

    天赋潜能评估

    魂力敏感度

    武魂特殊性

    极限突破可能性

    陆羽挑眉:"第一项就很困难。魂力天赋如何精准测量?"

    叶无双拿出一个半透明的水晶球:"这是我父亲留下的魂力共鸣测试仪。可以精准读取武魂的深层潜能。"

    心理韧性测试

    变革意志强度

    承受极限压力能力

    理想信念的坚定程度

    林曦儿淡淡开口:"真正的革命者,首先是内心的叛逆者。"

    她将一叠心理测试表格铺开,每一张都设计了极其复杂的测试场景。

    价值观匹配度

    对现存体系的批判性思维

    突破常规的想象力

    追求卓越的内在驱动力

    陆羽忍不住笑了:"这哪里是选拔,分明是在筛选未来的疯子。"

    叶无双目光深邃:"疯子往往是推动文明进步的关键。"

    道德边界与可塑性

    是否具备妥协与坚持的平衡能力

    面对伦理困境的处理智慧

    对组织忠诚度的评估

    林曦儿补充道:"忠诚不是盲目服从,而是对更高理想的共同追求。"

    实战与适应能力

    极端环境下的生存技能

    快速学习与战术调整

    多场景应变能力

    陆羽拿出一份模拟训练记录:"这套测试可是会让百分之八十的天才直接崩溃。"

    【选拔流程设计】

    第一阶段:书面与魂力测试

    80%初选淘汰率

    匿名且高度加密的测试系统

    第二阶段:心理与价值观深度访谈