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第38章 侯府新规划，林婉儿心系意中人
在侯府的书房中，肖逸风与叶云澜相对而坐。
肖逸风神色诚恳，开口道：“表叔，今日请您前来，是想与您深入探讨一些要事。
您来到侯府也有几日了，不知您对未来有何规划呢？
您是继续参加科考，还是留在我身边充当谋士？
若有合适机会，我可为您推荐入朝为官。”
叶云澜微微沉吟，而后缓缓说道：“侯爷，实不相瞒，我如今已不再年轻，对于科考，确实少了那份拼搏之心。
若不是皇后娘娘赐予此次机会，我或许就在老家平淡度日了。
肖逸风认真地看着表叔，眼中闪烁着坚定的光芒。
他缓缓开口道：“既然来到侯府，我自当竭尽全力协助侯爷，管理好侯府事务，为侯爷的事业添砖加瓦。”
表叔听到这句话，心中不禁涌起一股感动之情，他微微点头，表示认可。
肖逸风继续说道：“那我便与表叔讲讲目前我的情况。
首先，我在商业方面拥有一家名为天下第一楼的酒楼。
这家酒楼以其高品质的菜品和一流的服务吸引了众多顾客，每日的流水相当可观。
此外，我们还有一个即将完工的酒坊，其中的神仙醉更是我们的杀手锏产品，目前已经开始预售。
其次，我即将进入国子监学习，为将来的科举考试做准备。
然而，在我入国子监期间，恐怕无法投入太多精力关注侯府的日常管理工作，包括酒楼和酒坊的运营。
因此，我希望日后这些事务能够交由表叔您全权负责，包括人员安排和财务支出等方面。
当然，如果遇到重大事项，还是需要向我汇报并共同商议决策。
不知道表叔对于这个安排是否有任何要求或者建议呢？”
叶云澜思索了一会，才开口说道：“侯爷，这几日我在侯府观察，发现侯府在人员安排和管理上确实还有一些可以完善的地方。”
他顿了顿，接着说：“首先，在人员安排方面，福伯作为侯府的大管家，负责前院的所有事宜，但他的职责还可以更明确些。
比如在物资采购方面，应该确定哪些物品需要购买，何时购买以及如何与供应商谈判价格；
在宾客接待方面，应制定详细的流程，包括如何迎接客人、如何引导他们到指定地点、如何提供周到的服务等等。
这样一来，福伯就能更好地发挥自己的作用，确保前院的事务处理得井井有条。”
然后，青鸟作为侯府的二管家，而如今侯府尚无女主人，后院女眷之事皆由她主管，而且责任重大。
虽然侯府的女眷们都各司其职，但仍存在一些问题需要改进。
首先，关于丫鬟的日常工作安排，应明确区分每个人的职责范围，避免职责不清导致互相推诿。
例如，可以将庭院打扫、衣物整理、茶点准备等任务分配给不同的丫鬟，确保每项工作都能得到妥善处理。
同时，对于婆子等其他女眷，也需根据其技能和特点进行合理分工，让每个人都能发挥自己的专长，提高工作效率。
此外，还可以建立相应的监督机制，对女眷们的工作表现进行定期评估，并给予适当的奖励或惩罚，以激励大家更好地履行职责。
这样一来，不仅能够提升整个侯府的管理水平，还能营造出一个和谐有序的氛围，让大家更加安心舒适地生活在侯府之中。
而紫菱姑娘作为丫鬟管事，她既负责侯爷的贴身照顾，又管理丫鬟，责任重大。
我建议让紫菱姑娘明确对丫鬟的考核标准，比如服务态度、工作效率、卫生状况等等，并给予相应的奖励或惩罚措施。
这样可以激发丫鬟们的积极性，让她们更好地为侯爷服务。”
最后，就是还有照顾您的五个一等丫鬟，抱夏、迎春、秋韵、秋香和拂冬，她们五位都是侯爷身边的得力助手，每个人都有自己的特长。
我认为可以根据你们的特点进行分工，比如抱夏擅长烹饪，可以负责侯爷的膳食；
迎春善于沟通，可以负责书房的整理和文件的传递；
秋韵精通刺绣，可以协助侯爷处理衣物的修补；
秋香细心周到，可以负责侯爷的日常生活起居；
拂冬则可以协助紫菱姑娘管理其他丫鬟。
这样的分工能够充分发挥你们的优势，提高工作效率，同时也能让你们更加专注于自己擅长的领域，做出更大的贡献。”
而皇后娘娘赏赐的雅诗和静怡两位宫女，可充分发挥她们在礼仪方面的优势，负责教导其他丫鬟宫廷礼仪，提升侯府的整体形象。
这样一来，不仅可以让侯府的丫鬟们学到更多的规矩和礼数，还能提高整个侯府的素质和品位。
同时，也能让皇后娘娘看到侯府对她的尊重和感激之情。
此外，这两位宫女也可以在教导丫鬟的过程中，展现出自己的才华和能力，得到更多人的认可和赞赏。
如此一举多得，何乐而不为呢？
肖逸风神色诚恳，开口道：“表叔，今日请您前来，是想与您深入探讨一些要事。
您来到侯府也有几日了，不知您对未来有何规划呢？
您是继续参加科考，还是留在我身边充当谋士？
若有合适机会，我可为您推荐入朝为官。”
叶云澜微微沉吟，而后缓缓说道：“侯爷，实不相瞒，我如今已不再年轻，对于科考，确实少了那份拼搏之心。
若不是皇后娘娘赐予此次机会，我或许就在老家平淡度日了。
肖逸风认真地看着表叔，眼中闪烁着坚定的光芒。
他缓缓开口道：“既然来到侯府，我自当竭尽全力协助侯爷，管理好侯府事务，为侯爷的事业添砖加瓦。”
表叔听到这句话，心中不禁涌起一股感动之情，他微微点头，表示认可。
肖逸风继续说道：“那我便与表叔讲讲目前我的情况。
首先，我在商业方面拥有一家名为天下第一楼的酒楼。
这家酒楼以其高品质的菜品和一流的服务吸引了众多顾客，每日的流水相当可观。
此外，我们还有一个即将完工的酒坊，其中的神仙醉更是我们的杀手锏产品，目前已经开始预售。
其次，我即将进入国子监学习，为将来的科举考试做准备。
然而，在我入国子监期间，恐怕无法投入太多精力关注侯府的日常管理工作，包括酒楼和酒坊的运营。
因此，我希望日后这些事务能够交由表叔您全权负责，包括人员安排和财务支出等方面。
当然，如果遇到重大事项，还是需要向我汇报并共同商议决策。
不知道表叔对于这个安排是否有任何要求或者建议呢？”
叶云澜思索了一会，才开口说道：“侯爷，这几日我在侯府观察，发现侯府在人员安排和管理上确实还有一些可以完善的地方。”
他顿了顿，接着说：“首先，在人员安排方面，福伯作为侯府的大管家，负责前院的所有事宜，但他的职责还可以更明确些。
比如在物资采购方面，应该确定哪些物品需要购买，何时购买以及如何与供应商谈判价格；
在宾客接待方面，应制定详细的流程，包括如何迎接客人、如何引导他们到指定地点、如何提供周到的服务等等。
这样一来，福伯就能更好地发挥自己的作用，确保前院的事务处理得井井有条。”
然后，青鸟作为侯府的二管家，而如今侯府尚无女主人，后院女眷之事皆由她主管，而且责任重大。
虽然侯府的女眷们都各司其职，但仍存在一些问题需要改进。
首先，关于丫鬟的日常工作安排，应明确区分每个人的职责范围，避免职责不清导致互相推诿。
例如，可以将庭院打扫、衣物整理、茶点准备等任务分配给不同的丫鬟，确保每项工作都能得到妥善处理。
同时，对于婆子等其他女眷，也需根据其技能和特点进行合理分工，让每个人都能发挥自己的专长，提高工作效率。
此外，还可以建立相应的监督机制，对女眷们的工作表现进行定期评估，并给予适当的奖励或惩罚，以激励大家更好地履行职责。
这样一来，不仅能够提升整个侯府的管理水平，还能营造出一个和谐有序的氛围，让大家更加安心舒适地生活在侯府之中。
而紫菱姑娘作为丫鬟管事，她既负责侯爷的贴身照顾，又管理丫鬟，责任重大。
我建议让紫菱姑娘明确对丫鬟的考核标准，比如服务态度、工作效率、卫生状况等等，并给予相应的奖励或惩罚措施。
这样可以激发丫鬟们的积极性，让她们更好地为侯爷服务。”
最后，就是还有照顾您的五个一等丫鬟，抱夏、迎春、秋韵、秋香和拂冬，她们五位都是侯爷身边的得力助手，每个人都有自己的特长。
我认为可以根据你们的特点进行分工，比如抱夏擅长烹饪，可以负责侯爷的膳食；
迎春善于沟通，可以负责书房的整理和文件的传递；
秋韵精通刺绣，可以协助侯爷处理衣物的修补；
秋香细心周到，可以负责侯爷的日常生活起居；
拂冬则可以协助紫菱姑娘管理其他丫鬟。
这样的分工能够充分发挥你们的优势，提高工作效率，同时也能让你们更加专注于自己擅长的领域，做出更大的贡献。”
而皇后娘娘赏赐的雅诗和静怡两位宫女，可充分发挥她们在礼仪方面的优势，负责教导其他丫鬟宫廷礼仪，提升侯府的整体形象。
这样一来，不仅可以让侯府的丫鬟们学到更多的规矩和礼数，还能提高整个侯府的素质和品位。
同时，也能让皇后娘娘看到侯府对她的尊重和感激之情。
此外，这两位宫女也可以在教导丫鬟的过程中，展现出自己的才华和能力，得到更多人的认可和赞赏。
如此一举多得，何乐而不为呢？
