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第47章 他下意识，甘愿为唐秘书马首是瞻
他下意识，甘愿为唐秘书马首是瞻。
在杜娟那里，身为绿宝石集团公司的常务副总孙立人的他，是真没办法。
杜娟一作，他就腿软，他早被这个小妖精迷得神魂颠倒了。
孙知道杜娟是沈副市长的人，可是小妖精太迷人了，一颦一笑，让他神不守舍。
只要杜娟高兴的事，他就想尽办法。
那天杜娟无意中说了一句：“那个小混蛋俞少家为何还在集团里，我不想再见到他”。就这么一句话，也就是气话。
不久，在大楼监控室工作的俞少家就被辞退了，理由是监控室引进自动化设备，不用这么多人值班，精简多余人员，俞少家就在多余之列。为此事，杜娟犒劳了孙立人。
面对唐秘书咄咄逼人之势，孙立人无可奈何。还是老老实实承认吧，保住现有的位置是上策。
孙立人眼珠打转，心头一阵阵翻腾，这些没能逃过唐秘书的眼睛。
“唐秘书，我也是没加注意，疏忽了，全怪我。”孙立人尽可能的压低声音。
他还想仰仗唐秘书的栽培呢。
自己再往上升的机会，金总是不太可能了。
说的也是，在职场或官场，最能提携你的领导，是你的上级的上级，或更上级的领导，绝对不可能是你的直接领导。
在官场，有另一种情况，管干部的组织部门会举荐。
只是举荐，用不用你，还是要看上级的上级领导。
好多职场人都搞错了，把自己的直接领导当爹一般伺候，希望有那么一天得到他或她的栽培。
可是，等来最多的无非是多一点奖金或奖赏。
直接领导怎么提拔你？把你提到与他或她同级？
然后，你与他或她竞争？而此人又是最了解你，你有几分胜算？
自己现在是集团的常务副总，金总把日常工作都交给了自己，他去管上市公司这一块。
绿宝石集团这一块成绩还有金总的一份，管得好是应该的，管的不好，自己随时被他撸下，这样的局面要维持多久呢？
如果有人举荐自己担任集团公司总经理这是最佳途径。
而这人，必须是董事会中的某位董事、董事长或金大敏这些有分量的大佬，唐秘书也在列其中。她可以向董事长吹枕边风，也可以向某董事暗示。
当然金总也是可以的，他可以提出主动退出绿宝石集团总经理职务，专职上市公司，并且举荐自己，让自己从常务副总到总经理，一步之遥的事。
不过，金总不会，孙立人了解他。
金总是一个工作狂，要职要权的人，他绝不会主动退出绿宝石集团总经理职位。
所以，孙立人早就锚定了唐秘书。他认为，她是他的贵人，实现自己人生价值的最大可能性在她。
他下意识，甘愿为唐秘书马首是瞻。
“你的态度还是诚恳的，这件事以后再说。”唐秘书语气缓和道。
以后再说，是什么时候？哪天孙立人翅膀硬了，不听话了，这事再拿出来敲打敲打。
唐秘书让孙立人弄了一份匿名材料寄给蒋董事。
为何要指定寄给老蒋呢？唐秘书很清楚董事会成员之间的关系。
唐董事曾经极力反对老蒋的儿子接管他的股份，引起了唐董事的不满。一旦由他儿子持有绿宝石集团股份，他儿子成了董事会成员了，这个小流氓，整天好吃懒做，不务正业，在董事会还会有安宁的日子？老蒋也指责唐董事的儿子，也是好吃懒做的，不务正业。唐董事自豪地道：自己儿子虽然不务正业，但是不是小混混呀。
真是五十步笑百步，两人有过结。
这份材料写得非常翔实，一看是内部人写的。
在董事会上，蒋董事突然站起来，双手撑着桌子，表情严肃地提出了质疑：“我不同意让华秀丽来担任这个职务。她虽然在公司工作多年，但一直从事基层工作，没有管理经验，更谈不上上市公司‘监事’一职，她怎么能担任如此重要的职务呢？”他的声音带着一丝不满和担忧，让人不禁陷入沉思。
蒋董事对华秀丽的不满，还有另外一层意思那是多年结下的恩怨。还是，在华秀丽担任集团财务经理时期，蒋董事就对这个女人有好感，那时，华秀丽结婚不久，夫妻恩爱，对外来的抵御力强，蒋董事想吃她豆腐，却碰了一鼻子灰，蒋董事记恨于心。在年终分红后，蒋董事总是感到自己的红利少了。虽然，董事会通过了当年分红决议，但是每个人实缴出资比例不同，套用的税率都不一样，互相之间没办法比较。他怀疑是华秀丽从中作梗，当面质问过华秀丽，就见她顺手拿过计数器拨弄了一阵，算的不错呀，财务上的政策法规太多，蒋董事连看个报表都费劲，这事又不好多问，怕别人笑话。最恨的是，小妖精计算完了，用鄙视的眼神瞧着自己。自己从来没人遇到敢用这样的眼神瞧自己的。在夜总会里，这样漂亮的女人多的是，又是“将董啦，又是老板呀”投怀送抱的都来不及呢，你个小妖精居然敢这样瞧我？蒋董事深感自己的人格被这娘们玷污了。“小妖精，哪天落到我手里，非整的你嗷嗷叫。”蒋董事非常不悦，满脑子转悠着。
在杜娟那里，身为绿宝石集团公司的常务副总孙立人的他，是真没办法。
杜娟一作，他就腿软，他早被这个小妖精迷得神魂颠倒了。
孙知道杜娟是沈副市长的人，可是小妖精太迷人了，一颦一笑，让他神不守舍。
只要杜娟高兴的事，他就想尽办法。
那天杜娟无意中说了一句：“那个小混蛋俞少家为何还在集团里，我不想再见到他”。就这么一句话，也就是气话。
不久，在大楼监控室工作的俞少家就被辞退了，理由是监控室引进自动化设备，不用这么多人值班，精简多余人员，俞少家就在多余之列。为此事，杜娟犒劳了孙立人。
面对唐秘书咄咄逼人之势，孙立人无可奈何。还是老老实实承认吧，保住现有的位置是上策。
孙立人眼珠打转，心头一阵阵翻腾，这些没能逃过唐秘书的眼睛。
“唐秘书，我也是没加注意，疏忽了，全怪我。”孙立人尽可能的压低声音。
他还想仰仗唐秘书的栽培呢。
自己再往上升的机会，金总是不太可能了。
说的也是，在职场或官场，最能提携你的领导，是你的上级的上级，或更上级的领导，绝对不可能是你的直接领导。
在官场，有另一种情况，管干部的组织部门会举荐。
只是举荐，用不用你，还是要看上级的上级领导。
好多职场人都搞错了，把自己的直接领导当爹一般伺候，希望有那么一天得到他或她的栽培。
可是，等来最多的无非是多一点奖金或奖赏。
直接领导怎么提拔你？把你提到与他或她同级？
然后，你与他或她竞争？而此人又是最了解你，你有几分胜算？
自己现在是集团的常务副总，金总把日常工作都交给了自己，他去管上市公司这一块。
绿宝石集团这一块成绩还有金总的一份，管得好是应该的，管的不好，自己随时被他撸下，这样的局面要维持多久呢？
如果有人举荐自己担任集团公司总经理这是最佳途径。
而这人，必须是董事会中的某位董事、董事长或金大敏这些有分量的大佬，唐秘书也在列其中。她可以向董事长吹枕边风，也可以向某董事暗示。
当然金总也是可以的，他可以提出主动退出绿宝石集团总经理职务，专职上市公司，并且举荐自己，让自己从常务副总到总经理，一步之遥的事。
不过，金总不会，孙立人了解他。
金总是一个工作狂，要职要权的人，他绝不会主动退出绿宝石集团总经理职位。
所以，孙立人早就锚定了唐秘书。他认为，她是他的贵人，实现自己人生价值的最大可能性在她。
他下意识，甘愿为唐秘书马首是瞻。
“你的态度还是诚恳的，这件事以后再说。”唐秘书语气缓和道。
以后再说，是什么时候？哪天孙立人翅膀硬了，不听话了，这事再拿出来敲打敲打。
唐秘书让孙立人弄了一份匿名材料寄给蒋董事。
为何要指定寄给老蒋呢？唐秘书很清楚董事会成员之间的关系。
唐董事曾经极力反对老蒋的儿子接管他的股份，引起了唐董事的不满。一旦由他儿子持有绿宝石集团股份，他儿子成了董事会成员了，这个小流氓，整天好吃懒做，不务正业，在董事会还会有安宁的日子？老蒋也指责唐董事的儿子，也是好吃懒做的，不务正业。唐董事自豪地道：自己儿子虽然不务正业，但是不是小混混呀。
真是五十步笑百步，两人有过结。
这份材料写得非常翔实，一看是内部人写的。
在董事会上，蒋董事突然站起来，双手撑着桌子，表情严肃地提出了质疑：“我不同意让华秀丽来担任这个职务。她虽然在公司工作多年，但一直从事基层工作，没有管理经验，更谈不上上市公司‘监事’一职，她怎么能担任如此重要的职务呢？”他的声音带着一丝不满和担忧，让人不禁陷入沉思。
蒋董事对华秀丽的不满，还有另外一层意思那是多年结下的恩怨。还是，在华秀丽担任集团财务经理时期，蒋董事就对这个女人有好感，那时，华秀丽结婚不久，夫妻恩爱，对外来的抵御力强，蒋董事想吃她豆腐，却碰了一鼻子灰，蒋董事记恨于心。在年终分红后，蒋董事总是感到自己的红利少了。虽然，董事会通过了当年分红决议，但是每个人实缴出资比例不同，套用的税率都不一样，互相之间没办法比较。他怀疑是华秀丽从中作梗，当面质问过华秀丽，就见她顺手拿过计数器拨弄了一阵，算的不错呀，财务上的政策法规太多，蒋董事连看个报表都费劲，这事又不好多问，怕别人笑话。最恨的是，小妖精计算完了，用鄙视的眼神瞧着自己。自己从来没人遇到敢用这样的眼神瞧自己的。在夜总会里，这样漂亮的女人多的是，又是“将董啦，又是老板呀”投怀送抱的都来不及呢，你个小妖精居然敢这样瞧我？蒋董事深感自己的人格被这娘们玷污了。“小妖精，哪天落到我手里，非整的你嗷嗷叫。”蒋董事非常不悦，满脑子转悠着。
