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最牛大专校长,干翻七个工业国!

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第844章 一条鞭法!五大战区!
    面对班梓宁的这番分析,李墨白是一脸欣慰的点点头。

    不错。

    都会举一反三了。

    确实也有这方面的因素!

    改革是势在必行的,士兵突击里面就已经说的很清楚了。

    从半机械化到机械化,从机械化到信息化。

    信息化是远远没有到头的。

    接下来还得不断的去改。

    越改越强大!

    时代发展不停,改革永不止步。

    “我估计,未来某一天,指不定现在的七大军区都会没了,变成五大战区。”

    李墨白顺口的一句话,让班梓宁脑瓜子嗡嗡作响。

    相比于之前的那些虎狼之词来说。

    这句话对班梓宁的冲击属实是有点大的。

    按照李墨白的这个说法。

    部队将迎来翻天覆地的巨大变化呀。

    前面的那些,都还能理解。

    甚至于,部队文职人员都能接受。

    唯独这个七大军区都没了,那太夸张了。

    虽然李墨白说七大军区变成五大战区,但是不说别的。

    最浅显的一个道理。7-5=2啊!

    照你小子的说法,最起码是少了两个军区的编制!

    战区跟军区相比含金量肯定是上升了。

    但是剩下的人你怎么安排呢?

    就好像推动乡镇合并,推动小县城合并一样。

    把两个人口少的县城合并成一个大县城。

    把几个人口少的乡镇给合并成一个大乡镇。

    这个方案肯定是好的。

    减轻了财政供养的负担。

    优化了行政系统。

    也节省了很多办公经费。

    包括很多城市,各个局进行整合。

    什么自然资源和规划局,交通运输局,城乡住房建设局合并成一个局!

    卫生局和市场监督管理局合并等等。

    都是好的。

    但问题就是两个系统的领导编制。变成了一个系统的领导编制。

    就等于说两个县委枢记,两个县镸。两个局长,两个乡镇长,只有一个能留下。

    其他的要么就是退居二线,要么就是分流到其他部门去。

    只要是正经的公务员编制,那下岗肯定是不至于下岗。

    但是权利没有了呀。

    搞不好就成闲人了。

    本来是颇有前途的县镸,给你调到什么民大,政会当吉祥物去。

    那谁愿意呢?

    人性都是这么自私的。

    哪怕理智上知道。

    改革是对大局有利的!

    但是不能让我为了顾全大局牺牲我的利益呀。

    为了顾全大局,你牺牲别人的利益,我是能接受的。

    反正就是不能让我利益受损。

    所谓的不惜代价。

    不能让我当那个代价。

    这也是为什么,历朝历代的改革都举步维艰的原因。

    无论是大宋的王安石还是大明的张居正。

    大家都知道他们的改革能够让帝国重新焕发生机!

    可是没办法呀。

    改革会触及到自身利益。

    所以既得利益者们会拼命阻止。

    哪怕明知道再这么下去,整个帝国可能都会土崩瓦解。

    但是不行。

    苦一苦百姓我能接受,但是你要苦一苦权贵。

    那权贵可得清算你了。

    张居正算是比较好的了。

    泥腿子你随便压榨。

    老爷们没意见。

    但是勋贵藩王,东林党哪一个是好惹的呀?

    徐阶徐阁老家,在松江,几十万亩良田免税啊。

    但是朝廷还是得要钱啊。

    怎么办?

    只能向自耕农身上摊牌了。

    普通农户纷纷破产。

    最后沦为权贵士绅们的佃户了。

    士绅集团的力量强到可怕。

    舍不得一身剐。改革休想成功。

    有张居正那样破例的终究是极少数。

    而且张居正最后的下场,大家也看到了。

    虽然说,再造大明。

    成功给摇摇欲坠的大明续命。

    一条鞭法,其实就是雍正所谓的火耗归公,士绅一体当差,一体纳粮的初始模版!

    就好像现在你说,你要所有公职人员公布自身财产!

    所有公职人员的退休待遇跟普通打工人的退休待遇一样,交多少拿多少。

    不再搞什么单独福利待遇。

    不搞自己的小社保池子。

    普通职工三十年的工龄,退休拿个三四千。

    你们领导也拿这么多!

    所有房产,全部登记在册,每年缴纳房产税之类的。

    家里有没有人当着你的旗号做生意?全部调查清楚!

    这一套组合拳下来的。

    那毫无疑问。

    将极大的减轻国家的财政负担!

    可问题是谁有这个魄力这么干呢?

    这将会得罪多少人呢?

    禁止吃空饷。所有岗位招聘完全公正透明,接受社会各界的监督!

    禁止公职人员迟到早退。

    谁敢旷工扣钱?屡次旷工通报批评,情节严重。做辞退处理。

    这一系列的操作下来不敢说别的。

    最起码老百姓办事儿肯定要方便不少。

    广大人民公仆们肯定也会更加用心工作。


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